Anna M.
pflegende Angehörige
„Der Pflege-Wegweiser hat alles vorbereitet. Ich musste nur noch bestätigen.“
Pflege neu denken – mit Herz, Wissen und Nähe
Alle Pflegeleistungen sichern – sofort, unkompliziert & absolut kostenfrei.
- Keine Leistung mehr verpassen
- Anträge automatisch vorbereitet & mit einem Klick eingereicht
- 100% kostenfrei für Angehörige (§45 SGB XI)
Gemeinnützig anerkannt
DSGVO-konform & sicher
Teilnahmebescheinigungen
Gefördert nach §45 SGB XI
Für Angehörige
Digitale Pflegekurse und Antragshilfe. Einfach starten, wir bereiten vor.
Für Einrichtungen
Fortbildungen, digitale Angebote und Unterstützung für Ihr Team.
CareReady
Programm für internationale Pflegekräfte. Orientierung & Qualifizierung.
Das sagen unsere Teilnehmenden
Echte Erfahrungen. Schnelle Ergebnisse. Sicherheit im Pflegealltag.
Thomas K.
Sohn & Berufstätiger
„Überblick über Leistungen. Anträge in Minuten statt Wochen.“
Maria L.
Tochter, 2 Kinder
„Schnell, klar, rechtssicher. So wurde Pflege organisierbar.“
CareReady – Orientierung, Qualifizierung & Recruiting
Für internationale Pflegekräfte und Einrichtungen. Klar. Rechtssicher. Praxistauglich.
CareReady International
Start im Heimatland. Deutsch & Fachsprache, Pflegepraxis, Recht & Dokumentation. Begleitung bis zur Einstellung in Deutschland.
- Online-Kurse & Live-Sessions vor Einreise
- Anerkennung & Unterlagen sicher vorbereiten
- Mentoring bis zum ersten Arbeitstag
CareReady Match (Einrichtungen)
Recruiting mit passgenauem Matching, Qualifizierung und rechtlicher Entlastung – bis zur Integration im Team.
- Vorselektion & Matching nach Profil
- Begleitete Qualifizierung & Onboarding
- Rechtlich-organisatorische Unterstützung
Vertrauen & Sicherheit
Wir arbeiten nicht gewinnorientiert. Fokus: Entlastung von Angehörigen, Pflegekräften und Einrichtungen – rechtssicher und praxisnah.
Über AmedisCare
AmedisCare ist ein gemeinnütziger Verein. Wir machen Pflege einfacher, digitaler und menschlicher – mit Kursen, Antragshilfe und Lösungen für Angehörige, Einrichtungen und internationale Fachkräfte.
- Gemeinnützig & unabhängig
- Gefördert nach §45 SGB XI
- Digital, rechtssicher, praxistauglich
- Begleitung statt Papierkram
So funktioniert’s
Ablauf je Zielgruppe. Klar. Schnell. Rechtssicher.
1
Bedarf
Daten zur pflegebedürftigen Person. Kasse, Pflegegrad, Anliegen.
2
Vorbereitung
Wir füllen passende Anträge vor. Vorlagen inklusive.
3
Unterschrift
Digital unterschreiben. Teilnahme bestätigen.
4
Einreichung
Direkt bei der Kasse. Status-Updates inklusive.
1
Bedarf klären
Fortbildung, digitale Angebote, Recruiting-Bedarf.
2
Angebot
Pakete, §45-Förderung, Zeitplan. Transparente Kosten.
3
Umsetzung
Live/online, Begleitung, Dokumentation/Nachweise.
4
Wirkung
Feedback, Zertifikate, Reporting. Nachhaltig nachsteuern.
1
Start
International: Kurse & Mentoring im Heimatland. Einrichtungen: Profil & Bedarf.
2
Qualifizierung
Sprache, Praxis, Recht/Doku. Nachweisbar begleitet.
3
Matching
Vermittlung, Interviews, Visum/Anerkennung.
4
Onboarding
Strukturierter Einstieg, Integration, Reporting.
Häufige Fragen
? Kostet das etwas?
Für Angehörige kostenfrei über §45 SGB XI. Einrichtungen erhalten ein transparentes Angebot.
? Kein Pflegegrad vorhanden – was tun?
Im Wegweiser „Pflegegrad fehlt“ wählen. Wir bereiten den Antrag sofort vor und begleiten bis zur Begutachtung.
? Brauche ich eine Vollmacht?
Falls nötig, liefern wir Vorlagen und erinnern. Unterlagen können nachgereicht werden, ohne den Ablauf zu verzögern.
? Wie unterschreibe ich?
Digital per Finger oder Maus im Wegweiser. Manche Kassen wünschen zusätzlich eine Original-Unterschrift – wir bereiten alles vor.
? Welche Hilfsmittel kann ich beantragen?
Rollator, Pflegebett, Hausnotruf, Badehilfen u. v. m. Im Wegweiser Bedarf anklicken – wir füllen passende Anträge vor.
? CareReady: Start im Heimatland möglich?
Ja. Kurse & Mentoring vor Einreise. Begleitung bis zur Einstellung.
Kontakt
Ihre Anlaufstelle. Wählen Sie den passenden Weg.
Für Angehörige
Pflege-Wegweiser, Leistungen, Antragshilfe.
Für Einrichtungen
Fortbildungen, digitale Angebote, CareReady Match.
CareReady
International starten oder Recruiting klären.